东方美狮贵宾会人力资源面试官认证体系咨询服务项目
二、招标内容
1.重塑基于企业文化价值的招聘流程；
2.制定基于素质模型的选才标准；
3.构建面试官培训、认证、管理体系，提升面试官专业度；
4.面试官资源池建设,设置面试官级别，完善面试官激励机制；
5.企业形象、雇主品牌建设。
三、供应商资质要求
1.人力资源专业咨询服务行业国内外领先公司，具备五年及以上从业经验，具有类似行业（如建材、能源、化工等）5次及以上咨询服务经验，在招聘体系、职业生涯体系模块有典型优秀案例；
2.投标人是在中国境内办理工商注册并能独立承担民事责任的企业法人，营业执照有效且经营范围涵盖所投标内容；
3.投标人具有良好的商业信誉和财务状况，依法纳税，近三年内（2012年—2014年）没有违法、违规等不良记录。
四、供应商报名提供资质
1.经年检合格（2014年）的企业营业执照副本原件，税务登记证副本原件、组织机构代码证原件、基本账户开户许可证原件；
2.近三年（2012年—2014年）承接的类似项目合同原件和证明材料；
3.开户银行在开标前三个月内出具的资信证明原件；
4.经会计师事务所出具的2014年度审计报告及财务报表，财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表及会计报表附注。
五、招标时间及地点安排
开标时间：9月份（具体时间另行通知）
开标地址：北京市亦庄经济开发区景园北街2号BDA国际企业大道27幢
六、招标项目联系方式
招标工作经办人：苑双艳 联系方式：010-59031964/13718258249
电子邮箱：yuansy@soyoba.com
投诉受理部门：东方美狮贵宾会集团审计监察部
受理电话：010-59031850
受理邮箱：shenji09@soyoba.com
投诉举报平台：东方美狮贵宾会官网主页面（//soyoba.com）—投诉举报平台—违规举报平台/招标投诉平台
美狮贵宾会·(中国)官方网站
2015年8月26日